江西省吉安市妇联紧扣中心、服务大局，积极作为、高效落实，围绕党建带妇建、妇建促党建，打造“吉先锋巾帼红”品牌，创新引领广大妇女群众建功新时代、绽放巾帼红。
构建红色堡垒 ，坚持因地制宜织就更严密的覆盖网
坚持党建引领，凝聚工作合力。江西省吉安市妇联先后召开全市新兴领域妇联组织“两个覆盖”集中攻坚视频会、全市新兴领域群团组织建设部署会，先后制定《关于持续擦亮“吉先锋巾帼红”品牌 深入推进全市新经济组织、新社会组织、新就业群体妇联组织全覆盖的方案》《全市开展“三新”领域妇联组织“两个覆盖”集中攻坚实施方案》，实施妇联组织覆盖攻坚行动，按照调查摸底、重点推进、全面铺开的工作思路，加强部门联动、形成工作合力，画出“作战图”“施工图”“路线图”，积极稳妥推进妇联组织组建工作。锚定目标任务，全力推动覆盖。江西省吉安市各级妇联干部下沉企业、社会组织，发放《新兴领域妇联组织工作指导手册》，详细介绍新兴领域妇联组织成立的程序、要求。借鉴新兴领域党组织组建模式，聚焦重点组织、重点区域、重点行业、重点群体，以单独建立、区域联建、行业统建、村社兜底等方式灵活多样建立妇联组织，全市新兴领域妇联组织实现应建尽建。强化跟踪调研，持续巩固提升。江西省吉安市妇联领导班子成员分片包干，深入快递物流、外卖配送、网约车服务、网约家政、网络主播等行业妇联开展调研。通过实地走访、座谈交流、暖心慰问等形式，掌握真实情况、收集意见建议、做好指导服务，切实推进新兴领域妇联组织建设拓面增效。
激活红色细胞，坚持守正创新汇聚更广泛的她力量
建立机制，规范运行。建立健全议事、代表联系、维权服务等工作机制，确保规范运行。通过定期走访、电话联系等形式展开调查研究，增强服务妇女群众意识。接受本行业妇女群众来信来访，对妇女群众反映的矛盾纠纷积极调处，切实维护妇女群众的合法权益。如江西省吉安市万安县快递物流行业妇联制定“我是执委我当班”轮流值班制度，每名执委定期认领并组织活动，形成执委人人有责任的氛围。建好阵地，强化服务。依托行业管理部门、企业资源力量推进阵地共建，在司机之家等党群服务阵地，设立巾帼暖“新”角，提供女性用品、防寒消暑用品等暖“新”服务。如江西省吉安市峡江县依托“峡客行”党建服务平台，打造货运物流行业妇联妇女微家，并以此向105国道、出入县城主干道的加油站、党群服务站等辐射建立“她”驿站，形成“1中心 n个服务点”的服务集群，赋予妇联服务网络更多生机和活力。建强队伍，激发活力。始终将新兴领域中妇联工作人员作为党务工作者后备队伍建设的重要内容，通过基层领头雁培训、巾帼电商主播培训、deepseek应用赋能培训、新兴领域妇女干部座谈会等多种形式，提升新兴领域妇联组织工作人员综合素质。同时，注重发现、培养、选树优秀女员工，推动党组织班子女性成员与妇联组织负责人“双向进入、交叉任职”，壮大新兴领域妇联组织硬实力。
释放红色动能， 坚持创新服务撑起更亮丽的半边天
思想引领聚同心。把思想政治引领贯穿活动始终，采取“线上 线下”方式，开展巾帼大宣讲，教育引导广大妇女群众学习党的路线、方针和政策、先进典型和新时代女性精神等内容。江西省吉安市新兴领域妇联组织常态化开展学习各类宣传宣讲活动，覆盖面广、妇女群众参与热度高，有效凝聚引领辖区女性同心同向、聚力同行。如江西省吉安市网络作家协会妇委会通过召开主题研讨会、创作交流会，宣讲党的二十届四中全会精神，激励大家坚定文化自信、厚植家国情怀，创作更多正能量网络文学精品。实干担当守初心。在新兴领域妇联组织中创新开展“争当吉先锋、建功巾帼红”实践活动，组建巾帼先锋岗、巾帼突击队，推动新兴领域组织妇女群众在企业发展、乡村振兴、基层治理、家庭和谐等各方面当先锋、作表率。如江西省吉安市井冈山村播妇联发挥当地红色文化和绿色生态优势，打造红绿效果辉映的直播间，拍摄真实生活、耕种场景，助力本土特色好物拓宽销路、走出乡村，以巾帼担当赋能产业发展、助力全面推进乡村振兴。真情服务暖人心。紧扣妇联职能，根据妇女群众生产生活方面的需求，开展“定期家访解烦忧”“亲子活动共成长”“巾帼维权在行动”等特色关爱服务系列活动，持续下沉一线暖心帮扶、主动靠前维权护航，切实把关怀温暖送到妇女身边、融入群众日常。如江西美硕实业有限公司妇联设置“妈妈岗”，开设爱心少儿托管班，让女职工安心工作、舒心生活，不断增强女职工的获得感、幸福感和安全感。
下一步，江西省吉安市妇联将始终坚持党建带妇建，持续擦亮“吉先锋巾帼红”品牌，在创新联系服务上做文章，在激活作用发挥上下功夫，在巩固组建成果上有提升。用科学理论引领妇女，用鲜明活动激励妇女，用典型榜样带动妇女，团结引领广大新兴领域妇女群众为全市经济社会高质量发展贡献磅礴巾帼力量。
【责任编辑：滕歌】
